Strategische Personalentwicklung

Der Schlüssel zum Erfolg sind die Menschen: 
"Wie erkennen und entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter?"  

 

Nach der aktuellen Workforce Study von Towers Watson sind in Deutschland 24% der Mitarbeiter ,hoch engagiert', 43% ,moderat engagiert', 27% ,teilweise nicht engagiert' und 6% sind ,nicht engagiert'.



Wir unterstützen unsere Kunden in allen Fragen der

  • Personalentwicklungs-Strategie,
  • Personal-Auswahl,
  • Qualifizierung und Bewertung sowie
  • Motivation und Bindung.

Dabei schätzen unsere Kunden unsere kundenorientierte Arbeit, die nachhaltige Wirksamkeit und flexible Umsetzung unserer Lösungen.

 Bei der Einführung von Personalentwicklung geht es uns nicht darum, von Beginn an ein "perfektes" und detailliertes System einzuführen, sondern vielmehr eine Basis zu schaffen, die die Gesamtentwicklung Ihres Unternehmens berücksichtigt und in ihren Elementen aufeinander aufbaut. Die richtigen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln.

 

Strategische Personalentwicklung stärkt nicht nur Ihre Wettbewerbsposition und Ihre Innovationskraft, sondern spart Kosten und steigert nachhaltig Ihren Unternehmenswert.

 

Fordern Sie detaillierte Informationen über unsere Beratungsfelder an. Oder unverbindlich unseren Fragekatalog zum PE-Check. Ihr Draht zu uns Telefon 0711 / 6648 2262 oder per Email.